Afin de dresser un inventaire de vos ressources humaines bilingues (français et anglais), vous pouvez envoyer ce questionnaire d’auto-évaluation à vos membres du personnel. Les définitions fournies permettent aux membres de l’équipe d’identifier leurs niveaux de compétences orales et écrites en français et en anglais.
Le conseil d’administration est à la recherche de deux candidatures : une personne provenant de la région de Nipissing/Parry Sound (terme de 3 ans) une personne provenant de la région du Nord-Ouest (terme de 3 ans)
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